Los centros especiales de empleo (CEE) son empresas cuya plantilla debe estar formada al menos en un 70% por personas con discapacidad con una reducción de, al menos, un 33 por ciento de su capacidad para el trabajo.

Además de contar en su plantilla con trabajadores con capacidades diferentes, Repsol contribuye también a su generación de empleo a través de las compras de bienes y la contratación de servicios a CEE. En 2010 realizamos compras a un total de 36 centros especiales de empleo en España. Los bienes y servicios adquiridos fueron artículos promocionales, consumibles de informática, impresión de documentos y servicios de jardinería, ordenanzas y catering.